-
12-07-2018, 05:38 PM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Sep 2018
- Bài viết
- 393
Tại sao nói nhân lực là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp
Đối với mỗi doanh nghiệp những nhân sự tốt sẽ là những “viên ngọc quý” cần được trân trọng và khai thác hết những giá trị của họ. Nhưng đề trờ thành viên ngọc quý thì bản thân họ cũng phải được mài giũa và rèn luyện để chứng tỏ được giá trị và tích lũy thêm những kiến thức cần thiết cho doanh nghiệp.
Từ trước tới nay, bộ phân nhân sự luôn là một bộ phận quan trọng không thể thiếu trong doanh nghiệp. Đây là bộ phận tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân sự cho sự hoạt động và phát triển của doanh nghiệp.
Trong thời kỳ cạnh tranh nhân lực khốc liệt, doanh nghiệp luôn luôn mong muốn tuyể dụng những nhân sự có trình độ, kinh nghiệm nhưng song song với đó họ cũng tập trung nguồn lực để đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự mới.
Con người luôn luôn là tài sản quý giá nhất của tổ chức
Công việc quản lý nhân sự là quy trình và hệ thống làm việc có liên quan đến việc duy trì và phát triển một lực lượng nhân sự đáp ứng cho sự phát triển cho doanh nghiệp. Nhiệm vụ này xuyên suốt từ tuyển dụng, tiếp tục phát triển và duy trì đội ngũ nhân viên kế cận.
>> Xem thêm: phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay
Không chỉ là một phần của chiến lược nhân sự, quản trị nhân tài còn là một chiến lược kinh doanh và phải được tích hợp đầy đủ trong tất cả các quá trình có liên quan đến nhân viên của tổ chức. Trong một hệ thống quản lý nhân tài, thu hút và giữ chân những nhân viên tài năng là nhiệm vụ của mỗi thành viên trong tổ chức, đặc biệt là các cấp quản lý có nhân viên dưới trướng. Một chiến lược hiệu quả cũng bao gồm cả việc chia sẻ thông tin về những nhân viên tài năng và tiềm năng phát triển con đường sự nghiệp của họ trong toàn tổ chức. Điều này cho phép các phòng ban khác nhau nhận diện được nhân tài khi có cơ hội hoặc vị trí khuyết cần tuyển dụng.
Vậy làm thế nào để quản trị nguồn nhân tài thành công?
Tại thị trường như Việt Nam, doanh nghiệp cần phải có một cái nhìn dài hạn hơn và áp dụng sự tiến bộ của CNTT vào quản trị doanh nghiệp. Trong dài hạn, để có một mô hình phát triển bền vững, mọi công việc đều được tự động hóa, kết nối con người, mọi vấn đề liên quan tới nhân sự cần được quản lý trên phần mềm, đảm bảo sự thống nhất, không sai xót và bỏ sót nhân sự nào. Việc sự dụng phần mềm quản lý nhân sự là điều doanh nghiệp nên áp dụng sớm.
Làm thế nào doanh nghiệp có thể khuyến khích được việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế thừa trước tâm lý sợ mất vị trí của nhiều người?
>>> Xem thêm: phần mềm quản lý doanh nghiệp sản xuất
Trong thị trường mới nổi như Việt Nam, thì nếu nhìn thấy ứng viên có khả năng, thì nhiều công ty khác cũng sẽ thấy được khả năng đó. Nếu không có chiến lược phù hợp để tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo và gắn kết nhân sự thì việc thiếu hụt nhân sự là điều có thể hoàn toàn xảy ra.
Hãy xóa bỏ cách nghĩ theo cách truyền thống, khi chỉ cần quan tâm đến những người làm việc tốt nhất, giỏi nhất. Một nhà quản trị có tầm nhìn sẽ phải nhận diện chính xác những “viên ngọc quý” trong doanh nghiệp, “mài giũa” họ và luôn “nâng niu” những cống hiến có giá trị mà họ làm ra.
Hiện nay phần mềm HRM đang được ứng dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp nhưng đó chỉ là 1 phần trong phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP. Tìm hiểu thêm về ERP: http://www.itgvietnam.com/phan-mem-e...rp-thanh-cong/Chủ đề cùng chuyên mục:
- Kềm Duy Bán Máy Mài Kềm Kèm Khóa Học Mài Kềm Trọn Gói TPHCM
- Các giải pháp vận hành và sử dụng nồi hơi
- Biện pháp an toàn khi lái xe nâng hàng
- Nồi hơi công nghiệp có loại nào phổ biến
- Nguyên nhân mau hỏng bánh xe nâng
- Nguy cơ nổ nồi hơi do thiếu nước
- Nguyên nhân của sự thay đổi nhiệt độ hơi nước
- Quy trình bảo dưỡng ắc quy xe nâng điện
- Phương pháp bảo dưỡng xe nâng sử dụng điện
- Các biện pháp giảm tổn thất năng lượng lò hơi
Có thể bạn quan tâm:
-
Tích hợp CRM vào doanh nghiệp sao cho hiệu quả nhất
Bởi itgvietnam trong diễn đàn Máy Móc Công NghiệpTrả lời: 0Bài viết cuối: 12-01-2018, 06:08 PM
Hiện nay, có khá nhiều sản phẩm dương vật giả giá rẻ xuất hiện trên thị trường. Chúng đến từ các nhà sinh sản ở khắp nơi trên thế giới như Mỹ, Nhật, Hồng Kông…Hơn nữa, các đồ chơi này cũng khá đa...
Top một số dương vật giả rẻ và hay...