Đối tượng tham gia đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường phần nhiều xuất thân từ các vùng nông thôn, các bạn sinh viên mới ra trường chưa tìm được việc làm. Để nâng cao thu nhập kinh tế, họ tìm tới hướng đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó XKLĐ Nhật Bản 2020 đang được các bạn quan tâm nhiều.
Tuy nhiên, chính vì mong muốn cao đi XKLĐ nên nhiều người đã bị những “ cò mồi” lừa đảo. Để rồi dẫn tới hiện tượng chi phí bỏ ra cao hơn nhiều so với thực tế. Tiền đã mất mà kế hoạch đi xuất cảnh không như dự định và có thể đối mặt với nguy cơ mất trắng thậm chí không đi Nhật được.
Sau đây là một số lưu ý mà người lao động nên cân nhắc và lưu ý khi có ý định đi XKLĐ Nhật Bản, tránh những rủi ro không đáng có cho bản thân và gia đình mình

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì ? Các thuật ngữ cần biết liên quan đến XKLĐ Nhật Bản
XKLĐ là hình thức đưa người lao động làm việc sang nước ngoài theo chương trình hợp tác giữa 2 quốc gia, với đơn vị quản lý trực tiếp là Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội. Các đơn vị có chức năng đưa người lao động sang nước ngoài làm việc được gọi là công ty phái cử.
>>> Xem ngay những công ty XKLĐ uy tín tại Hà Nội
Đi xuất khẩu lao động được coi hợp pháp là như thế nào? Người lao động sang nước ngoài làm việc hợp pháp tức là người lao động phải thông qua đơn vị quản lý là Bộ LĐTB&XH hoặc công ty phái cử. Theo đó các công ty xklđ nói chung công ty xklđ Nhật uy tín nói riêng sẽ tuân theo đầy đủ trình tự và điều kiện bắt buộc đưa người lao động xuất cảnh.
2. Tên gọi XKLĐ đi Nhật Bản khác gì chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản
Mới nghe qua, rất nhiều lao động bị nhầm tưởng đó là 2 chương trình khác nhau. Tuy nhiên 2 khái niệm đó là một chỉ khác nhau tên gọi mà thôi. Bản chất vẫn là công ty phái cử kết nối giữa lao động Việt Nam với các công ty tiếp nhận nước ngoài ( Nhật Bản ).
Nhật Bản tiếp nhận nguồn lao động Việt Nam qua hai hình thức chủ yếu:
-Visa thực tập sinh (TTS) dành cho lao động phổ thông: bao gồm lao động có tay nghề, bằng nghề phổ thông từ cao đăng trở xuống như: may, hàn, xây dựng, mộc, cơ khí,
- Visa lao động thứ 2 là visa kỹ thuật viên dành cho kỹ sư tốt nghiệp tại các trường Đại học tại Việt Nam ( thông thường yêu cầu năng lực tiếng Nhật tối thiểu từ N3)

3. Ý nghĩa của chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản
Giữa Việt Nam và Nhật Bản có ký kết chương trình đào tạo hợp tác đư lao động Việt sang Nhật làm việc với mục đích đào tạo tay nghề trong thời gian nhất định ( thường là 1 năm và 3 năm). Sau khonagr thời gian đó họ sẽ trở về nước để mang công nghệ kỹ thuật nước Nhật áp dụng vào sản xuất tại Việt Nam. Chương trình này, ứng viên tham gia đơn hàng đi Nhật được kiểm duyệt thi tuyển chặt chẽ có yêu cầu về ngoại ngữ tiếng Nhật.

Những năm 2006, Nhật Bản bắt đầu có hiện tượng thiếu hụt lao động. Vì vậy quốc gia này đã có xu hướng tiếp nhận nhiều lao động nước ngoài hơn. Và lao động phổ thông là đối tượng họ nhắm tới đầu tiên. Nhờ đó, chương trình này đem lại thu nhập rất cao cho người lao động. Đồng thời visa tu nghiệp sinh chuyển đổi thành thực tập sinh kỹ năng, chương trình mà hiện nay được áp dụng rộng rãi phổ biến.

Chủ đề cùng chuyên mục: